派遣看護師

おすすめしない派遣看護師の職場【病院では絶対働いてはいけない】

 

悩める看護師
悩める看護師
派遣看護師として働きたいと考えているけど、働いてはいけない職場ってあるのかな??

このような悩みを解決します!

結論として、医療度が高く夜勤のある職場で働くのはおすすめしない。1番おすすめできないのは病院で働くことです。

派遣看護師として働くならストレスなく働くのが1番。それなのに負担のある職場で働くと派遣看護師で働く意味がなくメリットを十分に活かせないから。

以下で派遣看護師のメリット・デメリットも詳しくお伝えします。

 

おすすめしない理由に共通している職場を以下で紹介。

おすすめしない派遣看護師の職場

  1. 病院
  2. 介護老人保健施設

 

  • 派遣看護師とは?
  • 派遣看護師の給料
  • おすすめしない派遣看護師の職場【病院・介護老人保健施設】
  • 派遣看護師として働くなら特別養護老人ホームがおすすめ
  • 派遣看護師のデメリット・メリット
  • おすすめ派遣看護師の求人

 

今回は、おすすめしない派遣看護師の職場について紹介します。

看護師には、正社員以外にも派遣・パート・単発バイトなどのいろんな働き方ができる。その中でも、当ブログ管理者がオススメする働き方は派遣看護師です。

派遣看護師として働く上でどこの職場で働くのがオススメなのかを紹介していきます。

結論としては、派遣看護師として病院で働くのはおすすめできない。派遣看護師に抵抗がある方も少なからずいると思うので、メリットデメリットについても隠さず説明します。

 

【関連記事】ストレスなく1000万円貯金できた6つのコツ【派遣看護師+副業ブログがポイント】

 

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  • おそらブログ』男性派遣看護師のおそらです。『正社員⇨派遣看護師へ』転職しストレスフリーで生活中。
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派遣看護師とは?

悩める看護師
悩める看護師
派遣看護師って聞いたことはあるけど、働き方はどんな感じかな?

派遣看護師とは

正社員と仕事内容は特に変わらない。雇用契約を結ぶのは派遣会社、正社員の場合は勤務している職場。給料や、社会保険の管理や休暇(有給休暇や週休〜日)日数は派遣会社との契約に基づき決められる。

 

看護師は主に登録型派遣。働きたい人が派遣会社に登録する。派遣会社から希望条件に沿った仕事を紹介されて雇用契約を結ぶ。派遣期間が終了したら契約が終わり、派遣会社から新しい仕事を紹介される。契約期間はおよそ3年

 

フルタイムの仕事はもちろん、時短勤務週2〜4日休みたい時だけ週休3日というライフスタイルに合わせた働き方もできる。自分の生活に合った働き方ができるのが派遣看護師のメリット。

 

【関連記事】おすすめストレスの少ない派遣看護師の職場ランキング3選

派遣看護師の給料

悩める看護師
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派遣看護師の給料ってどれくらいかな?

派遣看護師の時給相場が1900〜2400円、基本的に都市圏の方が時給が高い傾向にある。

手取り額・・・28〜33万円

納得看護師
納得看護師
一人暮らしであれば問題なく生活できるね。

正社員はボーナスがあるため最終的に手取りが派遣よりも多いですが、正社員のデメリットであるサービス残業や在宅での仕事もあるから時給換算すると派遣よりも時給が低い

正社員の方が手取り額が高いと言ってもサービス残業が多ければ割に合わない。また委員会や勉強会があるため余分に働かされている。

それだと定時に帰ることができる派遣の方がよっぽど時給が高い

お金だけで判断すると正社員が良いが、これら全て足して判断すると圧倒的に派遣看護師がいいよね。

 

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おすすめしない派遣看護師の職場

悩める看護師
悩める看護師
ストレスの少ない看護師の職場なんかあるの?
おそらナース
おそらナース
医療度が高く夜勤のある職場で働くのはおすすめしない。以下の職場が共通している職場になる。

おすすめしない派遣看護師の職場

  1. 病院
  2. 介護老人保健施設

順番に解説します。

 

①病院

 

悩める看護師
悩める看護師
病院で働くことを1番おすすめしないのはなぜかな?
おそらナース
おそらナース
医療度が高いことと、夜勤があるため、どの職場よりも負担がかかるから。

皆さんも知っている通り病院は仕事量・過酷さが看護師の職場で1番キツい

看護師+介護士の仕事とイメージしてください。

 

病院看護師の仕事

 

病院の仕事

  • 健康管理(バイタルサイン、モニター装着患者の観察)
  • 入退院処理
  • 検査搬送
  • 薬の内服・準備
  • 食事介助・清潔ケア・口腔ケア等の生活支援
  • 術前後の観察・準備
  • 採血・点滴等
  • 血糖測定・インスリン注射
  • 経管栄養、PEGのケア
  • カンファレンス

病院看護師の仕事は介護施設で行っている介護士さんの生活支援や薬の内服業務なども含めて全て実施しなければいけない。

病院看護師だけ業務量が多すぎるのと、病院でしかできない医療をしているため身体的精神的への負担がかなりある。

また夜勤があるため生活リズムが変化してしまい、体への負担が大きいため夜勤のない職場がいい。

悩める看護師
悩める看護師
でも夜勤手当があって給料が上がるから良くないの?

給料だけで言えば夜勤の方が良いけど、総合して考える必要がある。夜勤の反動でストレス発散のために、浪費してしまう傾向があるため夜勤しない方が手元に残るお金が多いことがある。

そのため、夜勤をしない職場をおすすめします。

 

【関連記事】おすすめストレスの少ない派遣看護師の職場ランキング3選

 

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②介護老人保健施設

 

悩める看護師
悩める看護師
なぜ介護老人保健施設はおすすめしないの?
おそらナース
おそらナース
介護施設だけど、施設によっては呼吸器を扱うような重症度の高い利用者もいる。病院で治療を受ける必要はないが常に看護師がいなければいけない。そして夜勤もあることを忘れずにね。

介護施設だからと言って甘く見ない方がいいですね。病院よりは医療度の高いことはしませんが、特別養護老人ホームとは違ってできる医療がかなり増えてきます。

医療度が高いということは看護師の負担も増えてくる。また夜勤をすることによりさらに負担が増してしまう。

 

介護老人保健施設の仕事

 

おそらナース
おそらナース

介護老人保健施設の仕事は

  • 医師の回診
  • 患者の健康管理(バイタルサイン測定)
  • 採血・静脈確保
  • 点滴の管理
  • 皮膚・褥瘡の処置(軟膏塗布など)
  • 薬剤の管理
  • 排便の管理(浣腸・摘便)
  • 吸引

になるね。

他にも細かいことはありますが、上記の仕事が老健看護師の主な仕事になります。

老健でも安定している人工呼吸器を使用している入居者もいるため、特別養護老人ホーム【特養】より重症度は高くなります。

 

【関連記事】介護老人保健施設看護師の働き方【仕事・給料・求人】

 

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派遣看護師として働くなら特別養護老人ホームがおすすめ

悩める看護師
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派遣看護師として働くのになぜ特養(特別養護老人ホーム)をおすすめするの?
おそらナース
おそらナース
医療度が低く夜勤がない。そのため、ストレスなく働けるから派遣看護師のメリットを活かせるよ。

特別養護老人ホーム

 

悩める看護師
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特養とはどんなところかな?
おそらナース
おそらナース

特養は要介護3以上高齢者が入居する介護施設。看取り対応するため終身利用ができる。

医療的ケア受けるというより、主に身の回りの生活援助する介護的ケアを目的とする施設です。

そのため看護師の仕事は利用者の健康管理することがメインとなる。

生活するのがメインとなるため病院とは異なります。医師は常駐しておらず往診や何かあった時に対応する。

急変時・状態変化時は特養で対応できないことが多いため、他院へ救急搬送受診することがほとんどです。

 

【関連記事】特別養護老人ホーム看護師の働き方【身体に負担なく働きたい方】

 

特別養護老人ホームの仕事

 

悩める看護師
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看護師の主な仕事ってどんなことですか?
おそらナース
おそらナース

特養での主な仕事は

  • 医師の回診
  • 利用者の健康管理(バイタルサイン測定)
  • ショートステイ利用者の把握
  • 採血・静脈確保、インスリン注射
  • 点滴・経管栄養の管理
  • 皮膚・褥瘡の処置(軟膏塗布など)
  • 薬剤の管理
  • 排便の管理(浣腸・摘便)
  • 吸引・在宅酸素療法(HOT)の管理
  • 予防接種介助
  • 看取り

になるね。

 

他にも細かいことはありますが、上記の仕事が特養看護師の主な仕事になります。

身の回りの生活援助は基本的に介護士さんが中心で行うため、看護師しかできない仕事に集中できます。看護師は体を使う仕事が無くなるため、体力的にしんどくなることが少なく・夜勤もないため気楽に働きたい方におすすめです。

定期的に点滴や採血、心電図を取るため、紹介する中では一番医療度が高い。個人的に看護技術はいつでもできる状態を維持しておきたい方にオススメ。

特養よりも医療的ケアが高い場所で働きたい方には、老人保健施設(老健)が向いている。

 

悩める看護師
悩める看護師
特養と老健は何が違うの?

特養と老健の違いは?

特養 老健
入居目的 介護と生活支援 医療的ケア+リハビリ
条件 要介護3以上 要介護1以上
期間 終身 3ヶ月
医療 受診が多い。点滴や採血などはできる ほとんど可能、対応不可な場合は受診
看取り 可能 できない

 

また、ショートステイ利用者(家族の理由で一時的に泊まる方)がいるため、入居者以外の状態も把握しなければいけません。

ショートステイ利用者が状態変化した場合は、基本的に在宅の往診医に依頼することになります。依頼時に生活相談員を介して依頼するため、相談員との連携も大切になってきます。

 

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派遣看護師のデメリット

悩める看護師
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派遣看護師のデメリットってあるの??
おそらナース
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派遣看護師のデメリットもしっかりあるよ。

派遣看護師のデメリット

  • ボーナスがない
  • 欠勤した場合は給料が出ない
  • 福利厚生が充実してない
  • 同じ職場で3年までしか働けない(一度辞めると戻ることができる)

 

正社員はお金福利厚生の面で充実していることが多い。ほとんどは金銭面での違いを感じることがある。

私の場合は、派遣看護師へ転職後に手取り額では年間およそ30〜40万円(ボーナス込み)で下がりました。現在は副業ブログで収入を補っており、正社員時より手取り額が多くなっている

派遣看護師になるときはデメリットも含めた上で判断するべきです。デメリットがあっても補うことができると、生活水準を下げず夜勤なし負担のない働き方ができる。

メリット・デメリットを含めた上で、正社員とどちらの働き方が合っているのかを見極めよう。

 

【関連記事】ストレスなく働くなら派遣看護師が一択の理由

 

派遣看護師のメリット

悩める看護師
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派遣看護師のメリットって何かな?

派遣看護師のメリット

  • 時給が高い(1900〜2400円)
  • 残業がない(残業があってもMAXで超勤手当を付けれる)
  • 委員会・勉強会がない(職場により研修会がある場合、超勤手当てが必ず付く)
  • 人間関係が嫌な場合はすぐに辞めることができる【契約更新は2〜3ヶ月毎】
  • 有給休暇を全て取れる

 

派遣看護師は思っているよりも時給が高い。週5日働いて手取り額はおよそ28〜33万円となる。

低いと感じる方もいますが、時給換算するとかなり高いです。正社員にあるサービス残業・勉強会・委員会は一切ありません

もしある場合でも、5〜15分毎に超勤手当(時給およそ2500〜2700円)がきちんと付きます。

職場側からすると超勤手当を必ず付けないといけないから出来るだけ定時までに仕事を終えるようにしている。そのため、ほぼ定時仕事を終えることができハードな仕事も正社員に比べる少ない。

休日は週2日あり、職場により休日希望日数は変わるが希望休を複数日で取れる。また、年間10〜12日有給休暇を全て取れるのがありがたい。

正社員じゃなくても、派遣看護師でも十分に生活することが可能だし、ストレスから出来るだけ逃れたい方にはオススメ働き方ですね。

 

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【まとめ】ストレスなく派遣看護師で働こう

 

今回は、おすすめしない派遣看護師の職場について紹介します。

結論として、身体的負担が少ない医療度が低く夜勤のない職場がオススメになる。病院で派遣看護師として働くことは個人的におすすめできません。

 

当ブログ管理人は以下の3つの職場で働くことを勧めます。

ストレスの少ない派遣看護師の職場ランキング3選

  1. 特別養護老人ホーム
  2. デイサービス
  3. 有料老人ホーム

 

【関連記事】おすすめストレスの少ない派遣看護師の職場ランキング3選

 

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おすすめしない派遣看護師の職場

  1. 病院
  2. 介護老人保健施設

 






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    おそら派遣看護師プロフィール

    • 現役男性看護師のおそら
    • 急性期病院のICU・外科病棟合わせて6年実績経験
    • ストレスから解消されるために派遣看護師へ転職
    • 派遣+副業ブログでストレスフリーな生活。ブログ収益5万円以上継続
    • 派遣看護師としてストレスなく生活できる方法を発信
    • 転職したい看護師の役に立つ情報を広めて、派遣看護師仲間を作りたい