働いてはいけない特別養護老人ホームの特徴5選

 

病院看護師として働いている方が多数のため、特別養護老人ホーム（特養）知らない人が多いと感じます。

いざ、働こう！と思ってもどんな職場で働ければ良いのか分かりません。

そこで、現役の特養看護師が働いてはいけない特養の特徴を紹介します。

 

\働きやすい特養が見つかる/

サイト名	登録	特徴
レバウェル看護（旧看護のお仕事）	無料登録	1分で登録完了 オリコン顧客満足度第1位 利用者累計40万人以上
ナースではたらこ	無料登録	2022年オリコン顧客満足度第1位 「バイトル」でおなじみディップ株式会社が運営

働いてはいけない特養の特徴5選

夜勤がある

特養の夜勤は看護師1人勤務がほとんど。

急変時、医師へ相談できますが常に不安があるのがストレスです。

オンコールだとお亡くなりになられる以外は、電話対応で済みます。

当番は週1〜2回、容態が安定しているため月1〜2回コールがあるかないかの頻度。

 

年収400万円以下

400万円以下は手取り20万円・ボーナス3ヶ月未満のケースです。

夜勤が無しでも、手取り18〜19万円は低すぎます。

ブログ管理人は手取り約21〜22万円、ボーナス3.2ヶ月あります。

 

身の回りの世話がある

介護度が高い特養では、負担のある仕事を続けると腰・下半身を痛めやすい。

長く続けるためにも、身の回りの世話に関わらない仕事が良いです。

この業務がないと仕事の負担が減り、業務量も少なく残業が無くなります。

 

毎日3人以下の看護師しかいない

普段の勤務で余裕がない、急変時バタバタするからです。

特養で働いた経験から4人以上いると無理なく働けます。

この人数だと残業なく仕事が終わります。

 

定期受診に看護師が付き添う

2〜3人の特養で1人居なくなると、業務が増えて残業の可能性が高いです。

相談員が付き添いしてくれる職場を選びましょう。

 

働きやすい特養

もっと知りたい方は、以下のブログ記事を参考にしてください。

 

＼誰でも働ける特養とは？！／

https://www.kenyakuosorablog.com/1%e5%b9%b4%e7%9b%ae%e3%81%8c%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e7%89%b9%e9%a4%8a%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e5%b8%ab%ef%bc%81%e5%83%8d%e3%81%8d%e3%82%84%e3%81%99%e3%81%84%e7%89%b9%e9%a4%8a%ef%bc%81/

 

【まとめ】

上記の職場が当てはまると、仕事面・金銭面・精神面でツラいに繋がるため避ける必要があります。

 

＼特養看護師の一日スケジュールを知れる／

特養看護師1日の流れ！3年間働いた看護師の働きやすい理由特養で3年働いた経験をもとに特養看護師の1日の流れを紹介します。特養がどんな職場なのかイメージできるため、ギャップが少なく働くことができます。また、転職4回して半年未満で辞めることがあった管理人が、3年間働き続けることが理由を解説していきます。定職できない方はぜひ参考にしてください。...

 

おそら派遣看護師プロフィール

おそら

特養看護師3年目。看護師歴9年　正社員病棟・夜専・特養、派遣経験。病棟の人間関係やハードな仕事に病みがちで病院を辞める。特養看護師となり、ストレスなく働き続けれる環境を知る。特養のストレスなく働ける環境を知ってもらえると嬉しいです！