派遣看護師

派遣看護師のメリット・デメリット【派遣に向いている人】

 

悩める看護師
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派遣看護師は正社員と違ってどのような待遇があるの?派遣に向いている人ってどんな人なの?

 

このような悩みを解決します!

結論として、派遣看護師のメリット・デメリットは以下の通り。

派遣看護師のメリット

  • 派遣と正社員の雇用元が違う
  • 時給が高い
  • 残業がない
  • 人間関係が良好
  • 有給休暇を全て取れる
  • 年末調整は派遣会社が行ってくれる

 

派遣看護師のデメリット

  • 正社員と比較して給料が低い・住民税を払う手間
  • 福利厚生がない
  • 看護技術や知識を得る機会がない

 

・派遣看護師のメリット・デメリット

・派遣看護師向いている・向いていない方

 

おすすめストレスの少ない派遣看護師の職場ランキング3選ストレスなく働きたい方は正社員より派遣看護師がおすすめ。正社員から派遣看護師へ転職しようとしてもどの職場に転職すればいいの?という問題に抱えます。今回は派遣看護師によるおすすめのストレスの少ない派遣看護師の職場ランキング3選を紹介します。...

 

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*この記事を作成した人

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  • おそらブログ』男性派遣看護師のおそらです。
  • 『正社員⇨派遣看護師へ』転職しストレスフリーで生活中。
  • 『看護師と副業を組み合わせてセミリタイア』・『転職したい看護師の役に立つ』ための情報を発信しています。

 

派遣看護師のメリット

ここでは、派遣看護師のメリットを順番に紹介していきます!

派遣看護師のメリット

  • 派遣と正社員の雇用元が違う
  • 時給が高い
  • 残業がない
  • 人間関係が良好
  • 有給休暇を全て取れる
  • 年末調整は派遣会社が行ってくれる

 

看護師として働かれている方の多くは正社員で労働していますよね。正社員の方が待遇が良いからと派遣をしたことがない、しようと思ったことがない方ばかりだと思います。

派遣勤務は派遣ならではの正社員と違うメリットがあります。今回は看護師なら派遣勤務でも意外に働きやすいことを紹介していきます。

おそらナース
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派遣勤務の働き方が合っている方もいるため、皆さんも一度派遣看護師を検討してみましょう!

 

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派遣と正社員の雇用元が違う

 

悩める看護師
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そもそも派遣看護師ってどこで雇用されてますか?

派遣看護師・正社員看護師の雇用元

  • 派遣看護師=派遣会社
  • 正社員看護師=職場

 

派遣は派遣会社、正社員は働いている職場が雇用元のため、派遣・正社員看護師はそれぞれ待遇が違うことになります。雇用元が違う=契約内容も違うため、正社員より契約内容が自由なのが特徴です。

おそらナース
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派遣の契約内容については以下で詳しく解説していきます!

 

雇用元・契約内容が違うため働き方が制限されにくい

 

雇用元・契約内容が違うため、職場先も必要以上に口出しすることができません。そのため職場により休み希望・超過勤務時間等を制限されにくい傾向があります。

休み希望・超過勤務多くない?

看護師A

上司からこのように言われた経験はありませんか?派遣看護師はこのような経験がなくなります。(雇用元にもよります。)

おそらナース
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職場も直接雇っていないから、上司も直接言いにくいと思う。正社員に比べるとストレスなく働けます!

 

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時給が高い

 

困る看護師
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派遣だと正社員と比べて給料がかなり落ちてしまうのがデメリットです。

上記のように派遣は時給換算のため、給料が下がりやすいと思われがちです。むしろ時給が高いため、ボーナスを除くと手取り月収は派遣看護師の方が高いです。(週5勤務の場合)

 

派遣看護師の時給相場

1900〜2200円が相場

 

例)派遣看護師の求人

引用元:MC─ナースネット

勤務場所にもよりますが、時給が高い場所で働くことができれば週5働けば手取り30万円以上を貰えることは可能となります。

6ヶ月〜1年程度の期間で働くなら派遣看護師の方が給料が高くなってきます。長期で働く場合はボーナスを含めた給料となるため、派遣看護師の方が低くなります。

しかし、看護師という職業のため、派遣の中でも他職種以上の給料があるため、一人暮らしや家計を支える程度あれば十分な生活が可能となります。

 

派遣会社や交渉により時給が変わる

 

派遣会社によっても時給が異なったり、契約時に交渉すると上げて貰えることがあります。

時給100円変わるだけでも、1ヶ月働くと大きい金額になるため派遣会社選び・契約時の交渉をきちんとするようにしましょう。

おそらナース
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始めの契約通りに時給が発生するから、貰えるお金は貰うようにしよう

 

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残業がない

 

泣く看護師
泣く看護師
残業が無いなんてあり得ない。正社員だと残業するのが当たり前になっている。

派遣は基本的に残業がありません。正社員は残業をするのが当たり前になっているから、残業がないだけでかなり働きやすくなるのではないでしょうか。

残業がない

派遣勤務に残業がないのは理由があります。

おそらナース
おそらナース
残業時間をプライベートに割けるからワークライフバランスが上がるね

 

残業代を支払わなければいけない

 

雇用元が派遣会社のため、残業すると残業代を必ず支払わなければいけません。仕事が終わっていなくても勤務を終えれることや始めから勤務が終わるような仕事量になっていることが多いです。

勤務が繁忙のため、どうしても残らざる得ないの場合は残業代が全て支払われるため安心してください。

おそらナース
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看護師なら当たり前と言われるサービス残業がなくなるってとても幸せだね

 

https://www.kenyakuosorablog.com/%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%81%aa%e3%81%8f1000%e4%b8%87%e5%86%86%e8%b2%af%e9%87%91%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%81%9f6%e3%81%a4%e3%81%ae%e3%82%b3%e3%83%84%e3%80%90%e6%b4%be%e9%81%a3%e7%9c%8b/

 

人間関係が良好である

 

悩める看護師
悩める看護師
正社員から下に見られるから、良好な関係は構築しにくいんじゃないの?

派遣と正社員との関係になるため、人間関係が良好である傾向です。

派遣と正社員は良好な関係

正社員は派遣看護師に必要以上のレベルを要求することが厳しいからです。正社員同士であるとバチバチした関係になりやすいですが、、。

おそらナース
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派遣という立場を利用して働きやすい関係の定位置を確保しましょう。

 

3〜4ヶ月で契約更新

 

人間関係が合わないと思ったら契約更新せず退職することができます。

3〜4ヶ月で契約更新

3〜4ヶ月毎で契約更新するため、もし関係が悪くなっても更新せずに退職すれば良いだけです。正社員は人間関係が合わなくても我慢して働き続ける必要がありますが、派遣は我慢せずにすぐに退職することができます。

おそらナース
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看護師として働く上で人間関係が上手くいかないのは一番しんどいから割り切って辞める必要もあると思います。

 

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有給休暇を全て取れる

 

困る看護師
困る看護師
派遣の方が休み希望が取りにくいイメージがあります。

正社員の場合、有給休暇を十分に取得することができません。派遣は有給休暇を全て取ることができます。

有給休暇全て取得できる

 

有給休暇は存在するけど、希望していない日にちで使われている

看護師A

勤務人数が足りない日が多いから有給休暇を全然取れない

看護師B

このように有給休暇は正社員の方からすれば、有るようで無いものではないでしょうか。派遣は労働環境に関係なく取れるところが良いところだと思います。

おそらナース
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正社員で有給を全て取れるところはまず無いからです。

 

1年間で約20日程度取得

 

有給休暇を年間20日程度取得することができます。派遣会社の契約内容にもよるため、要確認してください。

派遣勤務開始約6ヶ月後から有給休暇を取れるケースが多く、それまでは有給休暇なしで働かなければいけません。正社員だと働き始めは有給休暇という言葉すら存在しないため、半年後から取得できるだけ嬉しいですよね。

おそらナース
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有給が思う存分使えるようになるからプライベートに当てられる時間が増えますね。

 

年末調整は派遣会社が行ってくれる

 

年末調整調整自体はありますが、必要事項のみを記載して派遣会社へ提出するだけで年末調整調整は終わります。

派遣会社が年末調整をしてくれる

年末調整する必要があるんかい‼︎と思われるかもしれませんが、派遣も正社員同様年末調整を勝手にしてくれます。会社に所属している以上、年末調整する手間が省けます。

おそらナース
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自分で確定申告する方が難易度が高いため、年末調整をしてくれるのはありがたいことですね。

 

社会保険の加入ができる

 

派遣って社会保険入れるの?

看護師A

派遣も社会保険の加入ができるため安心してください。

社会保険にきちんと加入できますが、年収が少なければ加入できなくなる可能性があります。派遣勤務開始前に派遣会社へ確認するようにしましょう。

おそらナース
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僕も働く前まではに社会保険加入できるの?という不安がありました。給料明細を見て、課税されていたためホッとした記憶がありますね。

 

派遣看護師なら知っておきたい税金【住民税・年末調整】派遣看護師をしている方、転職を考えている方は派遣看護師の税金事情についておさえておきたいところ。自分が納めるべきことを知っておくだけで、今後の納税や年末調整をゆとりを持ち行えるでしょう。今回は、派遣看護師の住民税と年末調整について詳しく解説していきます。...

 

以下からは『派遣看護師のデメリット』について解説していきます。

 

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派遣看護師のデメリット

派遣看護師のデメリットは以下のとおり。

  • 正社員と比較して給料が低い・住民税を払う手間
  • 福利厚生がない
  • 看護技術や知識を得る機会がない(施設看護師の場合)

順番に解説していきます。

 

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正社員と比較して給料が低い・住民税を払う手間がかかる

 

悩める看護師
悩める看護師
正社員と比べるとやっぱり給料は下がるんですかね?教えてください!
  • ボーナスがないため、正社員時と比較して給与が減額
  • 時給換算のため休むと給与が減額
  • 毎年昇給がなく給与が一定

 

派遣看護師は時給約2000円5日/週(1日8時間勤務)。派遣看護師は正社員時(ボーナス込み)と比較すると手取り額は30万円/年程度減額予定です。

出勤日に休むと給料が下がる。正社員として働いている時は体調不良で休んでも給与減額はありませんでしたが、派遣看護師は時給換算のため1日休むだけでも給与が下がってしまいます給料の減額だけでなく、昇給がない

昇給がないため家族ができた際は余裕を持った生活は厳しいと思います(個人の金銭感覚にもよりますが)。所得税・社会保険料等は給料から天引きされますが、住民税のみ自己負担となるため自分で支払いをしなければいけません。

おそらナース
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以下では福利厚生について解説していきます!

 

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福利厚生がない

 

悩める看護師
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福利厚生はどんな手当がありますか?
  • 家賃・産休・育休手当がない
  • 夏季休暇がない

 

正社員時は家賃・産休・育休手当がありました。家賃手当は約3万円/月支給されていたため、固定費を抑えることができていました。

家賃手当があるとないとでは、年間約36万円も変わってきます。正社員看護師として働くのであれば、必ず家賃手当の金額と有無を確認して就職するようにしましょう。

産休・育休手当は独身メンズ看護師の僕は恩恵を受けることができませんでしたが、女性看護師さんはとてもメリットのある制度だと思います。仕事をされていない時でもお金が少しでも入ってくる状況であれば、余裕を持って子供産んだり、育てたりすることができます。

派遣の場合は一銭も支給がないため、自分の環境によって働き方を変える必要があると思います。夏季休暇がないため、長期で海外旅行に行こうと考えている方は難しいと思います。

登録している派遣会社にもよりますが、僕の派遣会社は有給休暇を1ヶ月に1度取得できるため、3連休取り旅行に出かけることも可能です。派遣看護師になる前に派遣会社との契約内容をきちんと聞いておくようにしましょう。

おそらナース
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以下では学べることが少ないについて解説していきます!

 

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看護技術や知識を得る機会が少ない

 

悩める看護師
悩める看護師
なんで看護技術や知識を得ることが難しいんですか?
  • 施設は入居目的のため、医療を必要とする方が少ない

 

看護技術や知識を早く身に付けたい場合は急性期の病院へ転職してください。施設は基本的に医療を必要とする方がいないため、看護技術や知識を得るには向いていないと思います。

看護技術は採血、末梢ルート確保、バルンカテーテル挿入、吸引、胃瘻からの注入、12誘導心電図、軟膏・褥瘡処置しか主に行いません。

逆に最低限の医療処置しか行いたくない人であれば、施設への転職をおすすめします。上記が僕が正社員から派遣看護師へ転職した際のデメリットとなります。

登録している派遣会社にもよりますが、給与や休日日数が異なるため派遣看護師へ転職される場合はそのようなことも参考にして選択してください。

おそらナース
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次は派遣看護師向いている方・向いていない方について解説していきます!

 

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派遣看護師向いている方・向いていない方

 

悩める看護師
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派遣看護師に向いている人と向いていない人ってどんな人ですか?

派遣看護師に向いている方と向いていない方は以下のとおり。

派遣向いている方 派遣向いていない方
肩書きを気にしない 福利厚生がある
人間関係に悩みたくない 責任感のある仕事をしたい
好きな時に休み希望を取りたい 看護・医療の勉強をしたい
一人暮らし 今後年収を上げたい
プライベートの時間を増やしたい 家族を養っていく

 

ストレスなく自由に働きたい方は派遣看護師がオススメです。看護師のため収入もあり、プラス自由な時間が増えるため、プライベートの時間がもっと欲しい人には理想の働き方です。

家族を養っていく場合は収入面や福利厚生部分が重要になってくるため、主婦や一人暮らしの方はぜひ派遣勤務を検討してください。

おそらナース
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看護師だからある程度収入もあるし、働きやすい職場を選べますね。

 

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【まとめ】派遣看護師のメリットでストレスなく生活する

上記で紹介してきた派遣看護師のメリットとデメリットを比べても、ストレスなく働けるのは派遣看護師とはっきり言えます

『派遣看護師のメリット』

  • 派遣と正社員の雇用元が違う
  • 時給が高い
  • 残業がない
  • 人間関係が良好
  • 有給休暇を全て取れる
  • 年末調整は派遣会社が行ってくれる

『派遣看護師のデメリット』

  • 正社員と比較して給料が低い・住民税を払う手間
  • 福利厚生がない
  • 看護技術や知識を得る機会がない

 






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    おそらナース
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    現役の派遣看護師。正社員から派遣看護師へ転職。派遣+副業ブログでストレスフリーに生活中。ブログ収益5万円以上継続中!ブログで『派遣看護師としてストレスフリーに働くための情報』・『転職したい看護師の役に立つ情報』発信!
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    おそら派遣看護師プロフィール

    • 現役男性看護師のおそら
    • 急性期病院のICU・外科病棟合わせて6年実績経験
    • ストレスから解消されるために派遣看護師へ転職
    • 派遣+副業ブログでストレスフリーな生活。ブログ収益5万円以上継続
    • 派遣看護師としてストレスなく生活できる方法を発信
    • 転職したい看護師の役に立つ情報を広めて、派遣看護師仲間を作りたい