- 派遣看護師の3年ルールって?
- 派遣は同じ職場で働くことができないの?
- 同じ職場で働き続けることができない
- 部署が変わると3年以上働ける
派遣看護師は同じ職場で働き続けれないデメリットがあります。
という方も、3年ルールがあるため、働き続けれないです。
しかし、ある方法で3年以上働けます。それは、3年未満で部署を変えることです。
以下で3年ルール・3年以上働ける理由を詳しく紹介します。
派遣看護師3年ルールとは?

1〜3ヶ月ごとに契約を更新し、3年まで同じ職場で働けます。
人材過多により3年未満で切られることもあります。
部署が変われば3年以上働ける

部署が変わる=別の職場となる
仕事やシフト管理する責任者が変わればOKです。
つまり、職場のフロア移動でも、別の職場となります。
引用元:厚生労働省-派遣先の皆様へ
<派遣看護師の仕事は以下から探せます>
3年未満しか働けない派遣先もある

- 意見聴取してない
- すでに派遣スタッフが働いている
- 働いている人の入職日〜3年までが雇用期間
意見聴取してない派遣先が対象となります。派遣ですでに働いている人が基準で、その人の入職日〜3年間が自分の働ける期間です。
派遣法では、派遣が同じ事業所にいる場合に適用すると記載されている。
- 同じ都道府県内の系列
- 雇用保険の事業所番号が同じ
この情報は就職前に分かるため、派遣会社へ確認しましょう。
意見聴取すれば3年間働ける

派遣先へ期間の延長についての意見を聴取することです。OKなら、すでにいる派遣スタッフに関係なく、本人が入職日〜3年間働けます。
しかし、派遣切りなどで3年未満になることもあります。
意見聴取しない職場では働けない?

派遣法のクーリング期間を過ぎると、働くことができます。
派遣がいない状態が3ヶ月+1日経過すると、抵触日の3年がリセットします。
派遣期間が満了でどうなるの?

派遣会社から派遣先を紹介される
派遣の期間が終了する1〜2ヶ月前に、派遣会社から次の派遣先を聴取されます。その後、派遣先を紹介される流れです。
満了の場合は、事前に働ける期間が分かっているため希望の条件をまとめておくのが良いでしょう。
一度辞めた派遣先へ出戻りできる?

派遣社員は関係ありません。直接雇用者が、派遣として1年以内に出戻るのは禁止です。派遣法によりきちんと定められています。
同じ会社の別支店はダメですが、グループ内の子会社や別会社には1年以内に戻れます。
【まとめ】派遣看護師は3年ルールを理解して働こう

派遣看護師として働く前から、3年ルールを理解して働く必要があります。3年以上働けると勘違いして働くと、『そんなはずじゃなかった』ことになります。
急いで派遣先を探すことで、希望でない職場へ転職することを避けましょう。
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