- 前の派遣先が働きやすかった!
- 以前の派遣先への出戻りはできるの?
このような悩みを解決します!
- 同じ職場への出戻りはできる
職場を変えて、以前の環境の人間関係や働きやすさを感じることはないでしょうか。
出戻りは難しいですが、絶対に戻れないことはないです。
そこで、出戻りが難しい理由と、どうすれば出戻りできるのかを紹介します。
- おそら派遣看護師ブログ運営
- 特養派遣2年(現在)
- 病棟5年(脳外・整形外科・ICU)
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出戻りが難しい4つの理由

- 良い関係がない
- 求人がない
- 今の仕事をすぐに辞めれない
- 出戻りできないルール
順番に紹介します。
良い関係がない
これは出戻りが1番難しいと言われる原因です。
派遣先の人材が足りてなくても働けないです。
良い関係がないと『一緒に働きたい!』と感じません。
- 挨拶ができない
- 態度が悪い
- 反発する
- 休みがち
派遣先で働きやすいと感じた方は、以上のことを意識しましょう。
求人がない
求人がないとそもそも働くことができません。
前職場に戻りたい=他人からも働きたい場所のため、求人が埋まりやすいです。
看護のお仕事派遣【レバウェル看護】とM-Cナースネットなら完全無料で、2,000円/時以上の仕事を見ることができます。
今の仕事をすぐに辞めれない
派遣を辞めるには最低でも1ヶ月。
その間に求人が無くなることもあります。
民法では、退職を申し出てから2週間以上経てば辞めれると定められています。
参考元:民法 e-Gov法令検索
- 派遣会社と派遣先の関係
- シフト
派遣先と派遣会社との信頼関係で成り立っています。
嫌な印象で辞めると、派遣会社にも迷惑をかけます。
シフト上、言ってすぐに辞めると派遣先が困ります。
派遣を雇う=人材が足りないからです。
出戻りできないルール
派遣会社がNGの場合、会社を変えると出戻りできます。
派遣先がNG場合は、諦めるか、直接雇用で働くことです。
出戻りする6つの方法

- 他部署に移る
- 良い関係を築く
- 出戻りしたい旨を伝えておく
- 派遣の担当者に相談
- 派遣会社を変える
- 直接雇用で働く
順番に解説します。
他部署に移る
派遣先を変えなくても、同じ職場の他部署・他フロアへ移ると3年以上働けます。
3年ルールを詳しく知りたい方は、以下の記事を参考に。

良い関係を築く
良い関係があると、『この人ならもう一度働きたい!』と優先的に採ってくれます。
また、3年の満了期間まで働ける可能性が高いです。
出戻りしたい旨を伝えておく
派遣先の知人へ出戻りを伝えると、枠を空けてもらえやすいです。
◯月に採ってほしいと具体的な日付を希望しましょう。
派遣の担当者に相談
担当者に出戻り希望すると、求人が空くと戻れることがあります。
自分の目でも、複数の求人サイトをチェックしましょう。
求人により出回っていないことがあるからです。
以下の求人サイトはブログ管理者も使用!ぜひ参考に。
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派遣会社を変える
派遣会社での出戻りが禁止されている場合、派遣会社を変えてください。
派遣先がOKでも、派遣会社がNGなことがあります。
派遣看護師の手取り給料を知りたい方は、以下の記事を参考に。

直接雇用で働く
派遣先の出戻りがNGだと、直接雇用を検討してください。
まだ雇用状態だと、派遣から直雇用へそのまま移れます。
パート・正社員で必要な面接や小論文が免除されることも。
派遣とパートの違いを知りたい方は、以下の記事を参考に。

直接雇用からの派遣は1年以内に戻れない

派遣法で禁止している
直接雇用(パート・正社員など)が辞め、1年以内に派遣社員になるのは禁止です。
直雇用が不当な扱いを受けないため、定めています。
派遣→パートや正社員で同じ職場で働くのは、いつでもOKです。
抵触日がある派遣先はクーリング期間がいる

派遣は同じ職場で3年までしか働けません。
派遣先によっては抵触日があります。
抵触日(3年+1日以上)に触れると違法ですが、クーリング期間を空けると働けます。
派遣の働ける期間を詳しく知りたい方は、派遣看護師の3年ルールとは?【3年以上働ける理由を紹介】を参考に。
【まとめ】派遣の出戻りできる

派遣で同じ職場への出戻る方は少ないですが、紹介した方法なら出戻れることがあります。
働きかにこだわりなく、『この職場で働きたい!』と考えている方は、パート・正社員を検討するもありです。
派遣で働きたい・興味がある方は、以下の記事を参考に。

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