- 派遣看護師って違法なの？
- OKな条件・場所は？
このような悩みを解決します！
- 看護師派遣は違法ではない
- 病院・診療所等以外はOK
派遣看護師は違法な働き方ではないの？と疑問がある方もいます。
数年前までは看護師の派遣業務は禁止でした。
今回は、看護師派遣が違法ではない理由、派遣がOKな条件・場所を紹介します。
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看護師派遣は違法ではない
まだ一部の条件は禁止だが、法改正で仕事が増えました。
- 労働者派遣法で禁止されてない
- 2006年〜条件付きでOK
参考元：厚生労働省：労働者派遣事業を行うことができない業務は・・・
看護師派遣がOKな条件
- 病院・診療所以外の場所
- 紹介予定派遣で働く
- 産前産後、育児・介護休業者の代わりに業務
参考元：厚生労働省：労働者派遣事業を行うことができない業務は・・・
以上いずれかの条件を満たすと派遣で働けます。
看護師派遣OKな場所
派遣OK・NGの場所は以下のとおり
| 通常 | 紹介予定 | 産休代替 | |
| 特別養護老人ホーム | ◯ | ◯ | ◯ |
| 有料老人ホーム | ◯ | ◯ | ◯ |
| デイサービス | ◯ | ◯ | ◯ |
| 保育園 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 社会福祉施設 | ◯ | ◯ | ◯ |
| 病院 | ✖︎ | ◯ | ◯ |
| クリニック | ✖︎ | ◯ | ◯ |
| 介護老人保健施設 | ✖︎ | ◯ | ◯ |
| 助産所 | ✖︎ | ◯ | ◯ |
| 訪問看護 | ✖︎ | ◯ | ◯ |
参考元：厚生労働省：労働者派遣事業を行うことができない業務は・・・
以下の場所は禁止されていません。
特別養護老人ホームや有料老人ホーム、障害者支援施設等に設置された診療所は禁止されていません。
派遣がNGな場所でも、①or②の条件なら働けます。
- 紹介予定派遣
- 産前産後、育児・介護休業者の代わりに業務
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単発派遣は違法になる？
以上の条件を満たさないと、日雇い派遣となります。
日雇い派遣は派遣法で禁止されているため、混同しないようにしましょう。
副業での日雇い派遣はOK
- 60歳以上
- 雇用保険の適用を受けない学生（昼間学生）
- 本業の年収500万円以上
- 世帯の年収500万円以上（主な生計者以外）
この場合、副業での日雇い派遣ができるのは私です。
正社員・パート・派遣ともに、副業は就業規則に基づき判断するため、確認が必要です。
もし違法派遣で働いたら？
派遣の事業停止に伴い、自分の仕事もなくなります。
派遣会社に虚偽の情報で働くと、解雇になります。
3年以上同じ派遣先で働けない
部署さえ変更すれば、継続雇用が可能です。
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違法ではない派遣会社
- 厚生労働省許可番号がある
- 例）労働者派遣事業『派◯◯-◯◯◯◯◯◯』
- 派と2桁・6桁の番号
厚生労働省からの許可がないと、派遣会社の運営ができません。
この番号の有無で違法の判断ができます。
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【まとめ】派遣看護師で違法なく働こう
何度も言いますが、派遣看護師は違法ではありません。
派遣看護師は、上記の内容を守ることにより違法なく働けます。
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おそら派遣看護師プロフィール
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