派遣看護師の欠勤連絡はどうする？事情があるなら休んでOK！

 

 

 

派遣看護師は休むときに、派遣先・派遣会社どちらに連絡すればいいの？と疑問を持たれます。

また、休むのは基本NGですが、相当な理由があると休んでも問題ないです。

今回は、派遣看護師の欠勤時どう対応するのか、休んでもOKな場合を紹介します。

 

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派遣看護師の欠勤連絡はどうするの？

派遣先・派遣会社へ電話かLINEで連絡

LINEやメールが分かっていると、楽に連絡できます。

 

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休まないといけない時点で伝える

欠勤が分かり次第連絡すると、代理を立てたり、勤務調整ができます。

 

休む理由をきちんと説明する

きちんとした休む理由を説明すると、印象を落とすことはありません。

 

やむを得ない事情のときだけ休む

上記のどうしても休む必要があるときは休んでください。感染症や注意散漫で業務をしても迷惑をかけることがあります。

 

派遣看護師は事情なく休めない

人手不足で派遣されるのに、休むと意味がないです。雇用元は派遣会社のため、理由なく休むと派遣先・派遣会社に迷惑をかけます。

 

派遣看護師の休みやすい職場の特徴

複数の看護師で働いている

複数で働く派遣先だと、他の看護師でカバーできます。1人休んでも勤務に支障が出ないことが多いです。

しかし、看護師が1〜3人の場合、休むと負担が増えます。

 

自分以外の派遣看護師がいる

休まないとダメな場合、派遣同士で休みを代われるため、迷惑をかけません。管理者に許可を得た上で行なってください。

 

ママナースが働いている

ママナースは、子どもの体調不良で欠勤・早退する可能性があります。

先に休んでいる人がいる職場は、休みやすい雰囲気です。また、休んでも支障が出ないシフトを組まれています。

 

欠勤でペナルティはある？

休みが続くと信用を失うため、次の契約更新に関わります。

『あなたとは今後契約しません！』ということに繋がります。

 

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【まとめ】事情をきちんと連絡すれば休んでも問題なし

派遣看護師は、基本的に休むのはNGですが、連絡と事情を説明すれば問題なく休めます。

今後の契約や派遣会社との信用に関わるため、誠意を持って対応しましょう。

 

おそら派遣看護師プロフィール

おそら

やりがい無く働く派遣看護師
・看護師歴5年　現在派遣看護師3年目
・やりがい無く病棟看護師を退職→派遣看護師へ転職
・仕事にやりがいを求めないから派遣看護師として働き続けられる
・派遣のみで手取り収入30万円