派遣看護師メリット・デメリット！正社員と比較して紹介

派遣看護師って何と疑問を持たれる方がいるでしょう。今回は、正社員と比べた派遣看護師メリット・デメリットを紹介します。

派遣看護師のメリット

月給が高い

直接雇用だと、勤務先から雇われるため、給料が割安です。

派遣会社だと、割高になるため高時給で働けます。

時給2,000円以上で、手取り26〜29万円程度稼げます。

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仕事内容は変わらない

基本的に、正社員と仕事内容は変わりありません。

また、カンファレンス・看護計画などがなく、仕事量が減ります。

 

サービス残業なし

雇用元が派遣会社のため、残業すると手当を付ける必要がある。

労働時間が8時間を超えると、25%以上の割り増し料金が発生します。

5〜15分で付くため、サービス残業がないです。

 

人間関係で悩まない

派遣会社に求人募集して来てもらっている立場です。

正社員と少し離れた立場で関わるため、グイグイと突っ込まれることが少ないです。

 

委員会・勉強会・研修なし

上記のイベントも参加しなくても問題ありません。

勤務時間外で参加すると、残業手当が発生します。

そのため、職場は派遣看護師のイベント参加は否定的です。

 

自分の希望する時間で働ける

希望する曜日・時間で働けるため、プライベートを優先したい人におすすめです。

派遣看護師のデメリット

同じ職場で働き続けれない

派遣法により同じ職場で、3年以上働けません。しかし、部署を変われば3年以上働くことができます。

3年ルールを詳しく知りたい方は、派遣看護師の3年ルールとは？へ。短期派遣は3ヶ月未満の契約のため、長期派遣（3ヶ月or6ヶ月以上）で働くようにしましょう。

 

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ボーナスなし

派遣はボーナスがないため、正社員より給料が低いと言われています。

反対に、1年未満だと、派遣看護師の方が給料が高いです。

 

スキルアップしない

同じ職場で働き続けれない、医療度が低い仕事が多いため、スキルアップがしにくいです。

 

福利厚生なし

家賃補助、保育所の利用等はありません。交通費は支給されます。派遣会社により、健診やワクチン予防接種等があるくらい。

 

住宅ローンが通りにくい

派遣先が雇用を望まない、3年ルールがあるため、同じ職場では働き続けれません。そのため、収入・雇用が不安定で、信用度が低くなります。

 

＜派遣の住宅ローンを詳しく知りたい方へ＞

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派遣先が限られる

派遣法で、働ける仕事が決まっているからです。禁止されている職場で働くと、最悪の場合はクビになること。

 

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看護師派遣は違法ではない！OKな条件・場所を紹介派遣看護師は違法ではありません。病院や診療所等での業務は禁止されていますが、働いても問題ない場所もあります。また、派遣がOKな条件・場所もあるため、詳しく紹介していきます。...

 

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おそら派遣看護師プロフィール

おそら

現役の派遣看護師。正社員から派遣看護師へ転職。派遣＋副業ブログでストレスフリーに生活中。ブログ収益5万円以上継続中！ブログで『派遣看護師としてストレスフリーに働くための情報』・『転職したい看護師の役に立つ情報』発信！

おそら派遣看護師プロフィール

• 現役男性看護師のおそら
• 急性期病院のICU・外科病棟合わせて5年実績経験
• ストレスから解消されるために派遣看護師へ転職
• 派遣＋副業ブログでストレスフリーな生活。ブログ収益5万円以上継続
• 派遣看護師としてストレスなく生活できる方法を発信
• 転職したい看護師の役に立つ情報を広めて、派遣看護師仲間を作りたい