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派遣看護師

派遣看護師の欠勤連絡はどうする?事情があるなら休んでOK!

 

悩める看護師
悩める看護師
  • 派遣看護師で休むときはどう連絡したらいい?
  • もしものとき休んでもいいのかな?

 

ブログ結論
  • 派遣先と派遣会社に電話・LINE連絡でOK
  • やむを得ない事情なら休んでも問題ない

 

派遣看護師は休むときに、派遣先・派遣会社どちらに連絡すればいいの?と疑問を持たれます。

また、休むのは基本NGですが、相当な理由があると休んでも問題ないです。

今回は、派遣看護師の欠勤時どう対応するのか、休んでもOKな場合を紹介します。

 

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派遣看護師の欠勤連絡はどうするの?

派遣先・派遣会社へ電話かLINEで連絡

  • 派遣先:部署の管理者
  • 派遣会社:担当者

LINEやメールが分かっていると、楽に連絡できます。

おそら
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ぼくは特養の診療所で働いている。診療所の看護長にLINEしている!

 

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休まないといけない時点で伝える

できるだけ早い連絡がベスト

欠勤が分かり次第連絡すると、代理を立てたり、勤務調整ができます。

おそら
おそら
勤務直前で知らされるのが1番困るからね!

 

休む理由をきちんと説明する

説明することで誠意が伝わる

きちんとした休む理由を説明すると、印象を落とすことはありません。

おそら
おそら
どうでもいい理由で休むと違反があるよ!

 

やむを得ない事情のときだけ休む

家庭事情・体調不良は仕方ない

上記のどうしても休む必要があるときは休んでください。感染症や注意散漫で業務をしても迷惑をかけることがあります。

おそら
おそら
派遣先もこれは仕方ないってなるから大丈夫!

 

派遣看護師は事情なく休めない

基本的に休むのはNG

人手不足で派遣されるのに、休むと意味がないです。雇用元は派遣会社のため、理由なく休むと派遣先・派遣会社に迷惑をかけます。

おそら
おそら
派遣会社の信用にも関わるからね!

 

派遣看護師の休みやすい職場の特徴

複数の看護師で働いている

勤務に支障が出ない

複数で働く派遣先だと、他の看護師でカバーできます。1人休んでも勤務に支障が出ないことが多いです。

しかし、看護師が1〜3人の場合、休むと負担が増えます。

おそら
おそら
ぼくの派遣先は5人以上で働いているよ!

 

自分以外の派遣看護師がいる

派遣看護師で休みを代われる

休まないとダメな場合、派遣同士で休みを代われるため、迷惑をかけません。管理者に許可を得た上で行なってください。

おそら
おそら
ぼくも休みを代わってもらったことがある!

 

ママナースが働いている

休みやすい環境になる

ママナースは、子どもの体調不良で欠勤・早退する可能性があります。

先に休んでいる人がいる職場は、休みやすい雰囲気です。また、休んでも支障が出ないシフトを組まれています。

おそら
おそら
休めるのは看護師の人数がいる前提だね!

 

欠勤でペナルティはある?

基本的にペナルティなし

休みが続くと信用を失うため、次の契約更新に関わります。

悩める看護師
悩める看護師
つまりクビってこと?

『あなたとは今後契約しません!』ということに繋がります。

おそら
おそら
つまり派遣切りされる可能性が高くなる!

 

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【まとめ】事情をきちんと連絡すれば休んでも問題なし

  • 派遣先・派遣会社へ休む理由をきちんと連絡する
  • 欠勤が分かった時点で早めに伝える
  • やむを得ない事情のときだけ休んでもいい

派遣看護師は、基本的に休むのはNGですが、連絡と事情を説明すれば問題なく休めます。

今後の契約や派遣会社との信用に関わるため、誠意を持って対応しましょう。

 






    ABOUT ME
    おそらナース
    おそらナース
    派遣看護師のイメージが変わる転職ガイドマップ ・看護師歴5年 現在派遣看護師3年目 ・奨学金+リボ払い150万円完済で正社員→派遣看護師へ転職 ・手取り収入30万円、ストレスフリーな派遣生活中 ・派遣看護師は収入が低い・働き続けれないイメージが変わる
    おそら派遣看護師プロフィール
    おそら
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    派遣看護師のイメージが変わる転職ガイドマップ
    ・看護師歴5年 現在派遣看護師3年目
    ・奨学金+リボ払い150万円完済で正社員→派遣看護師へ転職
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    おそら派遣看護師プロフィール

    • 現役男性看護師のおそら
    • 急性期病院のICU・外科病棟合わせて5年実績経験
    • 借金150万円返済のためにストレスある正社員労働を続ける
    • 正社員から解放されるため派遣看護師へ転職
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